İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ VE ENDÜSTRİ İLİŞKİLERİ
EĞİTİMİN İÇERİĞİ
İnsan kaynakları Yönetimine Giriş; İş Analizi ve İş tasarımı, İnsan Kaynakları Planlama ve Personel Arama; Personel Seçme ve Yerleştirme, Hizmet içi Eğitim, Oryantasyon ve Gelişim; Performans Değerleme ve Performans Yönetimi, Ücretlendirme ve İş Değerleme; İnsan Kaynakları Yönetimi İşlevlerinin Uygulamaları
EĞİTİMİN KONULARI
- Endüstri İlişkileri Kavramı,
- Sendikalar ve Tarihçesi,
- Toplu Pazarlık ve Toplu İş Sözleşmesi,
- 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu,
- İKY Kavramı,
- İKY ve İş Analizi
- İKY ve İşe Alma Süreci
- İKY ve Performans Değerlendirme
- İKY ve Kariyer Planlama
- İKY ve Oryantasyon,
- İKY ve Motivasyon
EĞİTİMİN KAZANIMLARI
- Temel yönetim fonksiyonlarını tanımlar ve insan kaynakları yönetimi ile ilişkisini kurabilir.
- İnsan kaynakları yönetimi ile ilgili temel kavramları tanımlar ve insan kaynakları yönetimin stratejik önemini tartışabilir.
- İnsan kaynakları planlama ve iş analizi süreçlerini bilir ve açıklayabilir. Personel arama, seçme ve yerleştirme işlevini tanımlar ve uygulamaların nasıl gerçekleştirildiğini bilir.
- Hizmet içi eğitim sürecini tanımlar ve temel hizmet içi eğitim yöntemlerini bilir.
- Performans değerleme sürecini ve performans değerleme yöntemlerini bilir ve performans yönetimi sistemini açıklayabilir.
- Ücretlendirme yapılarını bilir ve temel iş değerleme yöntemlerini açıklayabilir.
- İnsan kaynakları işlevlerinin işletmelerdeki uygulamalarını bilir.
EĞİTİM SÜRESİ VE SAATİ
Eğitim Toplam 12 Saat olarak verilecektir. (Tarih ve Günler kursa yeterli çoğunluğun katılması durumunda belirlenecektir.)
SINIF KONTENJANI
Kursun başlaması için En az 25 kişi katılım sağlaması gerekmektedir.
EĞİTİMİN ÖN KOŞULLARI
Ön koşul bulunmamaktadır.
KİMLERE ÖNERİLİR
Kişisel ve Mesleki Gelişim ile ilgilenen tüm sektör çalışanları ve öğrencileri programa katılım sağlayabilmektedir.
|
Eğitim Türü
|
Yüz yüze |
|
|
X |
Online |
|
|
|
Hibrit |
|
|
Eğitmen Adı |
||
Eğitim Tarihi: Kursiyerlerin çoğunluğun talebine göre belirlenecektir. (Haftaiçi, Haftasonu)
Bireysel Katılım Ücreti: 1.000 TL (KDV Dahil)
İrtibat Telefonu: 0376 213 26 26 (Dahili: 1517)
E-posta: yabom@karatekin.edu.tr
Programa katılmak isteyen katılımcıların, https://yabom.karatekin.edu.tr/ adresinde yer alan online kayıt formunu doldurarak ön kayıt yaptırmaları gerekmektedir.
(Kursların açılabilmesi için yeterli çoğunluk sağlanması gerekmektedir. Müdürlüğümüz tarafından size geri dönüş yapılmadan lütfen ücret yatırmayınız.)


