İnsan Kaynakları Yönetimi Uzmanlığı ve Muhasebe Uygulamaları Sertifikalı Eğitim Kursu

Üniversitemiz Yaşam Boyu Öğrenim Uygulama ve Araştırma Merkezi (YABÖM) Tarafından “İnsan Kaynakları Yönetimi Uzmanlığı ve Muhasebe Uygulamaları” sertifikalı eğitim gerçekleştirilecektir. Eğitimle ilgili genel bilgiler aşağıdadır;

Eğitimin Temel Amacı

Personel seçiminde en önemli rolü oynayan insan kaynakları departmanları, kurumsal firmalar için olmazsa olmazdır. İnsan kaynakları çalışanları insan kaynakları hizmetlerini, yönetme, işgücü planlaması, performans yönetim sistemleri, işçi işveren ilişkileri, işe alma ve seçme, ücret, iş sözleşmelerinin iptali konularında bilgi sahibidirler. İnsan kaynakları yönetimi; iş gören katılımı, çalışma sistemleri ve ödüllendirme sistemlerinden oluşur. Bu eğitim; insan kaynakları yönetimi uzmanlığı ve muhasebe uygulamaları olmak üzere iki temel boyutta ele almak üzere hazırlanmıştır. Ayrıca eğitim kapsamında, insan kaynakları alanında kariyer planlayan bireylere yönelik örgütlerde insan kaynakları yönetimi, performans yönetimi ve görüşme teknikleri hakkında güncel bilgiler aktarılarak, katılımcıların mevcut bilgi ve yeteneklerinin geliştirilmesine katkı sağlanması amaçlanmaktadır.

Eğitimin Genel Konu Başlıkları

İnsan Kaynakları Yönetimi Uzmanlığı;

• İnsan Kaynakları Kavramı, Amacı ve Görevleri
• İnsan Kaynakları Yönetimi ve Personel Yönetimi Arasındaki Farklar
• Personel Bulma ve Seçmenin Önemi
• Mülakat teknikleri
• 4857 Sayılı İş Kanunun Amaç ve Kapsamı
• İş Kanunun Uygulanma Alanları
• Deneme Süresi ve İş Güvencesi
• Analık Halinde Çalışma (Doğum İzni) ve Süt İzni
• 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu Amaç ve Kapsamı
• İnsan kaynakları yönetimi üzerine güncel örnek olay incelemesi

İnsan Kaynaklarının Muhasebe Uygulamaları;

• Ücret, Ücret şekilleri ve uygulama alanları
• Ücret ve Ücret Türleri
• Brüt ücretten Net Ücret Hesaplaması
• Asgari Geçim İndirimi Hesaplaması
• Kıdem ve İhbar Tazminatı Hesaplaması
• Fazla Mesai Hesaplama
• Yıllık İzin Hakkı - Süreleri ve Ücreti Hesaplama
• İşsizlik Sigortası - İşsizlik Ödeneği Ödeme Süreleri ve İşsizlik Ödeneği Hesaplama
• İş Sözleşmesinin Sona Ermesi/Fesih Bildirimleri
• İsteğe Bağlı Sigortalılık Başlangıcı - Sona Ermesi ve Prim Hesaplaması
• Tek düzen muhasebe sisteminde insan kaynakları muhasebesi
• Muhasebe standartlarında insan kaynakları muhasebesi
• İnsan kaynakları muhasebesi üzerine örnek güncel olay incelemesi

Eğitime Kimler Katılabilir

• Bu eğitime katılabilmek için herhangi bir mezuniyet şartı ve ön koşul bulunmamaktadır,
• İş hayatına atılacak öğrenciler ve yeni mezunlar,
• Kariyer hedefleri arasında insan kaynakları alanında çalışma hedefi olanlar,
• Kamu ve özel sektörde insan kaynakları departmanında çalışanlar ve/veya çalışmak isteyenler,
• Yönetici ve yönetici yardımcıları (veya olmak isteyenler),
• KOBİ danışmanları (veya olmak isteyenler),
• Yönetici asistanları (veya olmak isteyenler),
• Özgeçmişini güçlendirmek, bilgisini belgelendirmek, iş başvurularında öne çıkmak ya da terfi olmak isteyen herkes bu eğitime katılabilir.

Eğitim İle İlgili Genel Bilgiler

• Eğitim toplamda 16 saatlik online eğitim şeklinde olacaktır
• Eğitimler 04-05-06-07 Nisan 2022 tarihleri arasında (18:00-22:00 saatlerinde) olacaktır
• Son başvuru tarihi 03 Nisan 2022
• Eğitim ücreti 750 TL’dir. (KDV ve sertifika ücrete dâhildir)
• Eğitime katılacakların temel iletişim bilgilerini (ad soyad, TC no, mail adresi, telefon numarası vb.) scengiz@karatekin.edu.tr adresine mail atması gerekmektedir
• Çankırı Karatekin Üniversitesi, Yaşam Boyu Öğrenim Uygulama ve Araştırma Merkezi;

Adres    : Cumhuriyet Mah. Ş. P. Üsteğmen Erdem Öztürk Sokak 7. Kat

Telefon : +90 376 213 26 26

Başvuru Ücretinin Yatırılacağı Hesap Bilgileri;

Eğitmenler;